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想了解下企业在危机公关管理中如何运用媒体策略?
公司至少在危机期间不能改变这种状况，因此应该接受媒体的报道，并积极同他们合作。公司能做的就是努力控制局面。如果试图***取拒绝与媒体合作，试图逃避媒体的方式，并不能够达到企业所期望的效果。
积极***取行动：积极***取行动来消除危机事件的影响，例如改善产品设计、提高服务水平、加强内部管理等方面，表现出对***的态度和决心。
迅推客传媒总结了处理危机公关的十大策略：内部沟通，即时监督 企业管理层应及时与基层人员沟通，获取第一条信息，根据管理经验判断某些方向是否存在问题，是否会产生影响，找出危机前问题差异的根源，及时处理。
怎样理解人际交往中的白金法则
良好人际关系的白金法则：智胜沟通之道的核心认知 在于你所得到的，就是你所付出的。黄金定律：你希望别人怎么对你，你就怎么先对别人。白金定律：别人希望你怎么对他，你就怎么对他。
对不熟悉的人须少言多笑，对刚认识的人也少言多笑，适当保留，人心隔肚皮，日久见人心。低调做人，高调做事，做人如水，水清心静，做事如山，成熟稳重。对他人的评价不要多说，做事要有自己的风格，不背后说别人坏话。
首先先用通俗的话来解释一下两个法则。黄金法则：你想别人怎么对待你，你就怎么对待别人；白金法则：别人想你怎么对待他，你就怎么对待他。相比之下，黄金法则带有消极性，白金法则具有主动适应性。
白金法则的精髓就在于“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”，从研究别人的需要出发，然后调整自己行为，运用我们的智慧和才能使别人过得轻松、舒畅。
在运用跨文化规范时,如何妥善运用黄金法则
二） 建立跨文化谈判意识 在国际商务谈判中，必须加强文化谈判意识，要认识到 不同文化背景的谈判者在需求、动机和信念上的不同，学会 了解、接受、尊重对方文化。
在剖析这些问题的前提下，进而提出人力***跨文化管理的对策：跨文化理解和交流、进行跨文化培训、实现“本土化”管理、培养学习型组织、、慎选员工、以宽容的态度对待文化冲突、实现文化合金等。
要进行跨文化交际，不但要具备语言知识和语言技能，为交际提供前提，同时语言的得体性也是很重要的方面。
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